神山で働き始めて1年以内程度の社員の方は、職場以外のつながりが持てていますか？
日々の業務に追われて地域から孤立してしまうのを防ぎ、長く安心して働ける環境を「まち全体」で整えるプログラムです。

■ この研修に参加する「2つのメリット」

1. 離職を防ぐ「まちの同期」ができる 同じ時期に働き始めた仲間（まちの同期）と出会い、仕事や暮らしの悩みを相談できる関係をつくります。
2. 自分の仕事への理解が深まる 「自分の職場を仲間に案内する」という体験を通じ、自社の役割や価値を客観的に捉え直すきっかけになります。

■ 今回は「プレ開催」です（協力企業を募集中）

本研修は現在、将来的な「有償プログラム化」を目指したプロトタイプ（試行）段階です。
「新人をまち全体で育てる仕組み」に共感いただける企業様を募集しています。今回のツアーへの参加可否にかかわらず、今後の仕組みづくりに協力いただける企業様はぜひご連絡ください。

■ 当日のスケジュール（6月24日 8:30〜17:00）

座学ではなく、バスで町内を巡る体験型の1日です。

• 午前： 参加者の職場をみんなで訪問（本人が仕事内容を説明）
• お昼： 全員でランチを作って交流
• 午後： まちあるき（寄井周辺）と事業所訪問
• 夕方： 1日の振り返りと気づきの共有

■ 事業所様へのお願い（関与のステップ）

「送り出して終わり」ではなく、以下の形で伴走をお願いしています。

1. 事前打ち合わせ（短時間） 職場訪問の段取りや、DAY2（報告会）への上司の方の同席について相談させていただきます。
2. DAY2へのご同席 後日開催される「報告会・町長との対話」へ、ぜひ上司や担当者の方もご同席ください。

■ 募集概要

• 対象： 神山町内で働き始めて1年以内程度の新人の方（2名程度）
• 参加費： 1,000円（昼食材料費の実費）
• 申込締切： 5月末日
• 主催： まちの新人研修委員会（神山つなぐ公社・神山しいたけ・WEEK神山）

▼ お申し込みはこちら（事業所より入力をお願いします）
https://forms.gle/MKcpWCN2xZgYs5NPA
詳しくはこちら（イン神山紹介ページ）【機種依存文字】 https://www.in-kamiyama.jp/diary/93917/
 ▼企画・運営（主催）
まちの新人研修委員会（神山つなぐ公社・神山椎茸生産販売協同組合・WEEK神山）